Teammanager Verhuur en Verkoop (36 uur)

Wat ga je doen?
Ben jij die teammanager die het team Verhuur & Verkoop in staat stelt onze klanten optimaal van dienst te zijn?
Maken jij en je team het verschil door verantwoordelijkheid te nemen daar waar nodig, zaken op te pakken, op te lossen en de verbinding te maken die daarvoor nodig is?
Dan ben jij de teammanager die wij zoeken!

Wie zoeken wij?
Jij bent een teammanager met een stevige persoonlijkheid, die leiding geeft aan de verhuurmedewerkers en hen begeleidt in hun ontwikkeling. Natuurlijk ben jij deskundig en ervaren als ‘peoplemanager’ en weet jij als geen ander wat resultaatgericht aansturen is; je bent in staat te sturen op de teamdoelstellingen en je verliest de hoge kwaliteit van onze dienstverlening niet uit het oog. Ook ben je sterk in schakelen op tactisch- en uitvoerend niveau en krijg je hierin jouw team mee.

Opleiding en competenties

  • HBO werk- en denkniveau (opleiding sociaal juridische dienstverlening, bedrijfseconomie of vergelijkbaar)
  • Brede kennis van de werking van de woonmarkt
  • Kennis van de Nederlandse taal
  • Automatiseringskennis (MS office etc.)
  • Vaardig in coachende leiderschapsstijl
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Vaardig in het schrijven van heldere beleidsvoorstellen
  • In staat om te opereren binnen een divers krachtenveld
  • Leiding te geven in combinatie met sturen op processen en resultaten
  • Kennis van wet- en regelgeving inzake volkshuisvesting
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Resultaatgericht (stimuleren van teamresultaten)
  • Analytisch
  • Communicatief
  • Overtuigingskracht
  • Initiatiefrijk
  • Dienstverlenend
  • Besluitvaardig
  • Integer

Arbeidsvoorwaarden
Het dienstverband wordt in eerste instantie aangeboden voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal J van de cao Woondiensten (van € 3.486,00 tot € 4.709,00 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband.
Het volledige functieprofiel vind je hier.

Meer informatie of reageren?
Jouw reactie ontvangen we graag uiterlijk donderdag 21 mei 2020 via iksolliciteer@kennemerwonen.nl t.a.v. Christel Reinders (HRM). Inhoudelijke vragen over de functie kun je stellen aan Suzan Radema, Manager Klant & Markt, via 072-8222850.

Planning selectiegesprekken
Eind mei vindt de briefselectie plaats, waarna de geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor de eerste gespreksronde op 8 juni a.s. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.